Objective ဆိုသည္မွာ

🎁 အသင္းအဖြဲ႕တည္ေဆာက္ရာမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ စီမံခ်က္ အေကာင္အထည္ေဖၚရာမွာပဲျဖစ္ျဖစ္
🎁 ရည္ရြယ္ခ်က္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြထားတတ္ႀကပါတယ္။
🎁 ဒီလိုထားတဲ့ေနရာမွ လတ္တေလာရလာဒ္ကိုကို ႀကည့္ျခင္း ေရရွည္သက္ေရာက္မႈကိုေမ်ာ္မွန္းျခင္းဆိုျပီး သတ္မွတ္ခ်က္ေတြလည္းရွိပါတယ္။
🎁 ေရရွည္အေျပာင္းအလည္းကို ေမ်ာ္မွန္းထားတာဆို Development Objective လို့ဆိုပါတယ္။
🎁 တနည္းအားျဖင့္ လူအဖြဲ႕အစည္းအတြက္ အေျပာင္းအလဲတခုခု ကိုဦးတည္ေျပာင္းလည္းျခင္းပါ။
🎁 အသိပညာ တန္ဖိုးထားမႈ အျပဳအမူနဲ႕ လူမႈဘဝေနထိုင္မႈ အဆင္အတန္းမ်ား ျမင့္မားလာေအာင္ရည္ရြယ္ရတာပါ။
🎁 အဖြဲ ့အစည္းမွာဆို Vision, Program မွာဆို Goal, Projects မွာဆိုOverall Objective ေပါ့။
🎁 ေနာက္တခုက Action/ Project Objective ပါ။ သူက လုပ္ငန္းရလာဒ္။ ကာလတိုအက်ိဳးရွိေအာင္လုပ္တာပါ။
🎁 သိသြားမယ္ တတ္သြားမယ္  လူမႈဒုကၡေတြ နည္းပါးသက္သာလာမယ္ စသျဖင့္ေပါ့။
🎁 Project Specific Objective လို့လည္းဆိုပါတယ္။
🎁 Output ရေအာင္ Result ရေအာင္လုပ္တာ ။
🎁  ေနာက္ ကြ်န္ေတာ္တို့ေမေနတတ္တာ တခုက Organizational Objective မိမိအဖြဲ႕အစည္းဟာ ဘယ္လိုအဖြဲအစည္းမ်ိဳးျဖစ္ရမယ္။
🎁 ဘယ္အပိုင္းေတြမွာ professional ျဖစ္ရမယ္။
🎁 ဘယ္လို တာဝန္ခံမႈမ်ိဳးနဲ႕ Quality Management စနစ္မ်ိဳးေဆာက္ရမယ္။
🎁 ကြန္ျမဴနတီနဲ႕ သက္ဆိုင္သူ stakeholders ေတြမွာ ဘယ္လိုပံုရိပ္မ်ိဳးနဲ႕ရပ္တည္မယ္ဆိုတာေတြပါ။
🎁 မိမိအဖြဲ႕အစည္းက ဘာလုပ္ငန္းပဲလုပ္လုပ္ ဘာစီမံကိန္းေတြပဲ အေကာင္ထည္ဖၚေဖၚ ဒီorganizational objective ကို မ်က္ေျချပတ္လို့မရပါဘူး။

ေရးသားသူ
ဦးရဲထြဋ္